Incontra Martin: da consulente senior a CTO

Ho assunto il ruolo di Chief Technology Officer (CTO) di ePARK il 1° gennaio 2025. Il mio percorso in azienda è iniziato nell'aprile 2024, quando sono stato assunto come sviluppatore senior per contribuire a diverse aree critiche dello sviluppo e della tecnologia. Forte della mia esperienza come sviluppatore di sistemi senior, ho raccolto la sfida di rafforzare il team, lavorando sia sullo sviluppo di sistemi e app sia sulle integrazioni backend. È stato un periodo intenso ed entusiasmante, che mi ha portato rapidamente a maggiori responsabilità.

La mia esperienza e le mie competenze tecniche
Ho solide basi nello sviluppo di sistemi e di prodotto. Prima di entrare in ePARK ho lavorato per quattro anni presso un'agenzia digitale a Linköping e sono stato sviluppatore senior per Polestar. Mi occupavo dello sviluppo di prodotti a supporto del percorso del cliente, dalla specifica all'ordine fino alla consegna. Nel 2019 mi sono trasferito a Motala e ho proseguito la carriera in aziende di prodotto, tra cui la testata giornalistica digitale Breakit.

Che cosa comprende il ruolo di CTO?
Come CTO sono ora responsabile della gestione del team di sviluppo e guido lo sviluppo dei prodotti digitali, sia esistenti sia nuovi. Il mio lavoro consiste nel pianificare e gestire le attività in arrivo, dare priorità agli sprint di due settimane e coordinare le integrazioni con le aziende del settore EV e con altri partner. Mi motiva ottimizzare i flussi di lavoro e creare soluzioni tecniche migliori per i nostri utenti.

Qual è la strategia per il futuro?
La mia visione strategica per ePARK punta a migliorare i processi e a creare soluzioni intelligenti ed efficienti per gli utenti finali. Lavorare in un'azienda piccola, competente e flessibile offre vantaggi notevoli. L'innovazione e la rapidità decisionale fanno la differenza, e non vedo l'ora di ampliare la nostra offerta e portare ePARK al livello successivo. È una sfida, ma sono ansioso di affrontarla.

Come descriverebbe la cultura di ePARK?
Per me è essenziale costruire una cultura aziendale solida e stimolante. In ePARK lavorano persone appassionate, molto coinvolte nel proprio lavoro, che ottengono risultati notevoli. Il mio obiettivo è creare un team in cui ognuno si trovi bene e dia il meglio di sé. Si tratta di creare un ambiente in cui innovazione e sviluppo vadano di pari passo con il benessere e l'entusiasmo.

Che cosa fa nel tempo libero?
Fuori dal lavoro sono un uomo di famiglia. Vivo a Motala con mia moglie e nostro figlio di sette anni. Nella nostra casa vive anche un Rottweiler pieno di energia che ci tiene in movimento. Nel tempo libero mi piace guardare serie e film: in questo periodo sto per finire The Walking Dead. Anche i videogiochi sono una mia passione, e Hell Let Loose è il gioco che scelgo quando voglio rilassarmi e mettermi alla prova.

Essere CTO di ePARK è un percorso ricco di opportunità e sfide. Non vedo l'ora di continuare a far crescere sia l'azienda sia me stesso in questo ruolo.

2 aprile 2025